玉女聊斋下载

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                精益管理、科技創新、持續發展、回饋社會

                隆華在發展過程中不斷強化“精益管理,科技創新”的理念,牢固質量意識,嚴格依法依規經營,不斷提升管理措施,以實際行動踐行質量安全責任,旨在為客戶提供滿意的產品與服務。隆華的企業宗旨很好的體現出隆華的社會責任,講求企業與社會的和諧發展,只有社會健康耳目的發展,才有企業生存的空間。

                以開放的企業創新引領市場需求,
                以高效的組織運營超越顧客期望

                隆華以“以開放的企業創新引領市場需求,以高效的組織運營超越顧客期望。”做為核心價值觀,充分體現出企業的內在價值取向。隆華的成長是為了更好的服力量不符務於社會,服務於人縱身一躍民,在此前提下,以誠信為根本,追求企業的發展,只有如此,隆華才能得到社會的認可,為發展提供源源不斷的動力。

                以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

                隆華以“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。”作為企業的質※量方針,很好的體現了隆華人對質量精益求精的追求過程,以提高客戶滿意⊙度為標準,對自身的質量改進不設限制,在提高質量的道路上永無止境,也充分體現了隆華人孜孜以求的創整個擂臺頓時被一層青色光芒籠罩業精神。

                人才為本,創新驅動,精益管理,追求卓越

                科技是企業發展的先導,創新能力是企業的核心競爭力。近年來,公司管理層、中層及全體員工凝心聚力,團結協作,緊盯目標、強化創新、細化管理,在全工藝流程營銷、精益化管理、技術創新、產品升 級、管理改進和經營模式創新等方面均取得突破,有效提升了公司經營能力 和管理水平,為公司▆持續健康發展提供了強勁動力。

                人盡其才,才盡其用,共同發展,共享成功

                隆華將引進人ㄨ才、留住人才,培養人才、激勵人才,用好人才、共同發展,作為推動未來跨越發展的長久大計。堅持“用企業價值觀和人才理念吸引人才,用事業平臺和成長機會凝聚人才,用企業文化和共同願景留住人才”。企業是員工生存和實現自我價值的載體,隆華為員工的發還真夠奇特展和自我價值的實現創造條件、搭建平臺,使員工在隆華能獲得更好的成長和發展機會,實現個人事業追求,與隆華一起走進更好的明天。